La pérennité et la compétitivité de la BITD reposent notamment sur la capacité des entreprises qui la composent à attirer, recruter et fidéliser les talents. 

La DGA et l'APEC ont développé le dispositif « Défense & Compétences », dont l’objectif est de faciliter le recrutement et le maintien des compétences clés des start-ups, PME et ETI de la BITD. 

Ce dispositif repose sur deux sites conçus pour faciliter la mise en relation entre les employeurs, les candidats et les acteurs de l’emploi et de la formation, permettant ainsi d’accroître la visibilité des métiers de l’industrie de défense auprès des cadres et des jeunes diplômés, d’accompagner la gestion RH et de faciliter les recrutements de talents pour les entreprises de la BITD.

Optimisez vos pratiques de recrutement : un site dédié aux sociétés de la BITD.

Public cible : entreprises de la BITD
Objectif : accompagner les entreprises dans leur gestion RH (recrutement/fidélisation/formation) via des webinaires, leur permettre d’être accompagné par le référent régional de l’APEC et de diffuser leurs offres d’emploi à l’occasion d’ateliers de recrutement en ligne dédiés.

Site : Défense & Compétences

À noter : les partenaires de la DGA (groupements, pôles de compétitivité et clusters) peuvent bénéficier de cette plateforme pour mettre en place ou en visibilité des webinaires sur les sujets emploi et formation auprès des sociétés de la BITD.

Rencontrez vos futurs cadres : un site dédié aux futurs collaborateurs. 

Public cible : cadres en emploi ou demandeurs d’emploi / personnes en reconversion et jeunes diplômés 
Objectif : permettre aux viviers de talents de l’APEC d’avoir accès aux ateliers de recrutement en ligne et de postuler aux offres d’emploi.

Site : Défense-et-compétence-recrutement 

N’hésitez pas à vous inscrire sur la plateforme, si vous souhaitez relayer certains de vos webinaires sur les thématiques emploi et formation via cette plateforme.

Inscription Entreprise